• Повысить компетентности в области обучения и развития персонала.
• Освоить и совершенствовать методы обучения сотрудников на рабочем месте.
На основе практического опыта ведущего участники смогут разработать и внедрить собственные (под реальные задачи и с учетом специфики компании) модели обучения в данном формате.





