Встреча дискуссионного клуба E-xecutivе
"Сглаживая углы проблемы, вы превращаете её в замкнутый круг"
23 сентября 2010 года состоялась очередная встреча дискуссионного клуба E-xecutivе. Встреча была посвящена решению проблем личной эффективности. Во встрече приняло участие около 70 человек, которые увидели взгляд на проблему с четырех сторон, т.к. на встрече выступили четыре гостя, у каждого из которых по теме дискуссии оказалась своя позиция:
1. Эффективность - первый шаг к счастью?
Андрей Стёганцев – тренер, консультант, коуч, президент Российского Союза Бизнес-тренеров, консультантов, коучей ( http://www.stiogantsev.ru ).
За свою "тренерскую жизнь" провел свыше 1000 тренингов, семинаров, мастер-классов на самые разные темы практической психологии, личностного роста, деловой и жизненной успешности. Тема личной эффективности - одна из любимых.
«Однажды я обнаружил, что почти все люди (и я в том числе) крайне неэффективны. А поскольку эффективность - это первый шаг к счастью, то поэтому они и несчастливы (а порой и несчастны). И еще я обнаружил, что эффективности нигде не учат, более того - мало кто понимает, что это вообще такое за зверь. Пришлось копать самому. Кое-что накопал...»
2. Проблема или дилемма? Введение в управление полярностями.
Елена Агафонова – директор компании Solution Management Group (http://s-m-g.ru/), бизнес-коуч, специализация в бизнес - коучинге: сопровождение стратегических изменений, Аффилированный член WABC:
«Думаю, что каждому взрослому человеку в этой жизни не раз приходилось стоять перед сложным выбором. Например, воспитывать детей в духе демократии или в строгости? Делать карьеру, или строить счастливую личную жизнь? Начинать бизнес в одиночку или с партнерам? Называя эти вопросы проблемами, мы тщетно пытаемся разрешить их раз и навсегда. И это неизбежно приводит к печальным последствиям. Умение различать проблемы, имеющие конечные решения и полярности, требующие нашего сознательного управления – отличительный признак по-настоящему успешных людей».
Юлия Окунькова – партнер компании SMG, коуч, бизнес – тренер:
«Научиться управлять полярностями может каждый. Наверное, этому стоит учить уже в школе. Мы рады поделиться не только опытом эффективной практики, но и передать «технологию» работы с «неразрешимыми проблемами» всем желающим. До встречи!»
3. Экспресс-ревизия личных ресурсов. Как оценить то, что у меня есть?
Шувалова Мария - консультант по управлению карьерой и деловой активностью, бизнес-тренер. Мастер деловой игры (http://maria-shuvalova.blogspot.com). Руководитель проекта по разработке концепции и создания Центра управления карьерой и деловой активностью, Бизнес-театра и Лаборатории деловой игры.
«Как говорится – нет ничего сложнее простоты. Ответ на простой вопрос: «Кто я такой?» - является одним из самых каверзных в мире. В поиске ответа на него проходят не часы, а годы. Он непосредственно связан с думами о смысле жизни, жизненных целях и ценностях. Сами понимаете, что по-настоящему погрузившись во все это можно увязнуть глубоко и вернуться не скоро…
Однако, наша жизнь достаточно часто подкидывает нам такие задачи, которые необходимо решать достаточно быстро и без «глубинного» погружения. К числу таких относится «оценка своего ресурса» или экспресс-ответ на вопрос: «А что у меня на самом деле есть?» Он является одним из базовых в искусстве «личной эффективности». Не получив ответ на него, двинутся в путешествие по достижению «личных целей» просто не возможно. Однако, всякий, кто сталкивался с необходимостью такой «личной ревизии» испытывал немалые затруднения. И действительно, оценить самого себя по возможности объективно задача не из легких. Да и как это сделать?».
4. Личная эффективность - максимально полное следование себе.
Виталий Мануковский - "антипсихолог", автор принципиально нового подхода к решению жизненных проблем (http://www.lifeaudit.ru). С 2006 года помогает людям решать проблемы. Женат, четверо детей.
«Мало кто понимает, что на самом деле такое - личная эффективность. На встрече я открою вам реальный смысл этого понятия. И его главной составляющей - самооценки. Я разрушу все мифы о самооценке, и покажу, как решать связанные с ней проблемы. Приходите, будет интересно. А для тех, кто сможет попрощаться со стереотипами, и очень полезно».
* * *
В итоге встреча получилась разнообразной и драматичной.
Обмен мнениями и послеклубная дискуссия - на сайте E-xecutivе: http://www.e-xecutive.ru/forum/forum64/topic10452/messages .
* * *
Краткий конспект выступлений, сделанный участницей встречи Ириной Агафоновой
1. Андрей Стеганцев: Личная эффективность – первый шаг к счастью.
Теория: Слово "эффективность" используют в трех контекстах: эффективность действия, эффективность человека, эффективность метода. Не стоит путать, о чем идет речь. Эффективность действия - это отношение результативности к затратности.
Философия: Животные и дети живут в одном измерении между двух полюсов: удовольствие и дискомфорт. По мере зрелости появляются второе измерение и еще 2 полюса: удовлетворенность и разочарование.
По этой простой матрице получается 4 стиля жизни:
1. Путь Ребенка - удовольствие и разочарование
2. Путь Жертвы - дискомфорт и разочарование – сочетание неприятного с бесполезным
3. Путь Героя - преодоление дискомфорта, потом победа и удовлетворение
4. Путь Мудреца: методами, которые приносят удовольствие, добиваться результатов, которые приносят удовлетворение.
Личная эффективность по Андрею это третий путь, путь героя.
Технология: Состоит из стратегии, тактики и техники. Стратегия – ставить цели максимально высокие, приближенные к миссии, приносящие максимальное удовлетворение. Тактика: повышать результативность снижая затраты. Про технику поговорить не успели.
Несколько тактик повышения личной эффективности от Андрея Стёганцева:
1.На результат – достигнуть любой ценой.
2. От ресурса – по остаточному принципу, пример: жду кого-то и читаю книгу, не дождусь, так хоть почитаю.
3. Цена-качество, снижая планку, экономим ресурсы.
4. Принцип 2 в одном – планирую 2 результата на одни ресурсы.
5. Снижение ресурсов – НОТ.
6. Игра на повышение – пишу тренинг – заодно пишу статью – чуть больше.
7. Рокировка = обмен ресурсов менее важных на более важные.
Цитата, завершившая выступление: «Счастье состоит в беспрепятственном приложении человеком его преобладающих способностей» (Аристотель).
-------------------------------------------
2. Елена Агафонова: Управление полярностями
Людям свойственно искать какие-то конечные решения своих проблем и задач. Мы долго их ищем, а их нет, мы впадаем в фрустрацию, ищем новые цели и задачи, приходим к новым тактикам, спрашиваем про свою эффективность.
Проблема - это то, что требует конечного решения. Полярность – проблема, которая не имеет конечного решения, ей надо уметь управлять. Примеры полярностей: Карьера – личная жизнь, Открытость - сдержанность, Расходиться с партнером или оставаться вместе
Управление полярностями - это управление проблемами без конечного их решения. Техника для определения полярность это или проблема: Постоянная ли это трудность, если постоянная и не имеет конечного решения без потерь, то это полярность, которой надо управлять.Сколько плюсов и минусов вы получите при решении проблемы, нарушит ли это ваш баланс. Проблему надо решить, а с полярностями надо уметь жить.
-------------------------------------------
3. Шувалова Мария: Экспресс-ревизия личных ресурсов. Как оценить то, что у меня есть.
Ревизия личных ресурсов человеку обычно требуется, когда он:
• Ищет работу
• Хочет перейти из наемных работников в предприниматели
• При смене места жительства(эмиграция) или профессии
Самые большие проблемы – в оценке ресурса. Человек склонен к урезанию или раздувание своих ресурсов. Человек затрудняется с определением необходимого ресурса для роли, которую он хочет исполнять.Представлена матрица определения собственных ресурсов, которую можно применить самостоятельно или при помощи тренера.
-------------------------------------------
4. Антипсихолог Виталий Мануковский
Личная эффективность – это максимально полное следование себе. Это значит, что человек живет так, как хочет, реализует свои желания.
